Το βραβείο παρέλαβε σε ειδική τελετή, που πραγματοποιήθηκε στις 11 Απριλίου, ο Βασίλης Βαζάκας, διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas. Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες που εφαρμόζει η εταιρεία για τους εργαζομένους της ξεχωρίζουν το μοντέλο ευέλικτης εργασίας (εργασία από το σπίτι), η αυξημένη άδεια μητρότητας, η επιδότηση της απόκτησης μεταπτυχιακού τίτλου, η ετήσια αναγνώριση και βράβευση καλών πρακτικών των εργαζομένων, κ.ά. Η έρευνα Best Workplaces 2011 διεξήχθη για 9η συνεχή χρονιά από το Great Place to Work Institute Hellas, με την ακαδημαϊκή συνεργασία του ALBA και στηρίχθηκε σε απαντήσεις 7.171 εργαζομένων από 42 μεγάλες εταιρείες στην Ελλάδα.
Διάκριση για την ΕΛΑΪΣ-Unilever
Η ΕΛΑΪΣ-Unilever Hellas κατέλαβε την 2η θέση στο διαγωνισμό Best Workplaces 2011 με θέμα το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην κατηγορία των επιχειρήσεων με πάνω από 250 εργαζόμενους.
