H REBORRN, το σύγχρονο υβριδικό μοντέλο consultancy με έδρα σε Λονδίνο και Αθήνα προχωρά σε νέα στρατηγική συνεργασία με τους Corporate Rebels. Oι Corporate Rebels δημιουργήθηκαν το 2016 όταν οι co-founders Pim de Morree και Joost Minnaar αποφάσισαν να εγκαταλείψουν την corporate καριέρα τους, συνειδητοποιώντας ότι οι περισσότεροι σύγχρονοι χώροι εργασίας πάσχουν σε πολλά σημεία και είναι εξαιρετικά αποθαρρυντικοί για τους εργαζομένους.
Σύμφωνα με την σχετική ανακοίνωση οι Corparate Rebels είναι «μία ομάδα νέων ανθρώπων που αμφισβητεί το status quo της επαγγελματικής πραγματικότητας και έχει αναλάβει μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα αποστολή: να επαναπροσδιορίσει την εργασία με πιο θετικό πρόσημο… οδηγώντας και πυροδοτώντας μια μορφή κινήματος προς αυτή την κατεύθυνση». Επίσης, σημειώνεται, μεταξύ άλλων, πως «θέλουν να “ταράξουν” δημιουργικά την αγορά εργασίας στην παραδοσιακή της μορφή και να αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε και αλληλεπιδρούμε στο εργασιακό περιβάλλον».
Aπο την μεριά της η Κέλλυ Παναγιωτίδου, Organizational Design Partner της REBORRN δήλωσε τα εξής: “Το να ωθούμε και να εμπνέουμε τις εταιρείες που συνεργαζόμαστε να επαναπροσδιορίζουν και να ανακαλύπτουν εκ νέου τον τρόπο που λειτουργούν αποτελεί κοινό παρονομαστή για τη REBORRN και τους Corporate Rebels. Έτσι, προχωρήσαμε σε αυτή τη συνεργασία με στόχο τη δημιουργία added value στις υπηρεσίες μας, μαζί με την περαιτέρω ενίσχυση της εξειδίκευσης και της εμπειρίας των δύο ομάδων, προς ένα καλύτερο τρόπο εργασίας. Έχοντας ήδη ξεκινήσει με κάποιες ad hoc συνέργειες, ανυπομονούμε για την εξέλιξη και το περιεχόμενο αυτής της συνεργασίας στο μέλλον!”.
