Συνέντευξη στην Λιλή Καρακώστα
Σε λίγες ημέρες θα απονεμηθούν τα Βραβεία CR Index. Καθώς διανύουμε μια χρονιά που σε τίποτα δεν θυμίζει τις προηγούμενες, μπορείτε να μας μιλήσετε λίγο για τη φετινή διοργάνωση;
Δημήτρης Μαύρος: Φέτος όπως και πέρυσι οι διακρίσεις του Δείκτη CR Index προσέλκυσαν επιχειρήσεις που συμμετείχαν για πρώτη φορά στον θεσμό αλλά και επιχειρήσεις που επανέρχονται με στόχο την συνεχή βελτίωσή τους στην κατάταξη του Δείκτη. Η τελετή θα είναι και πάλι virtual με χαιρετισμούς και ομιλίες των επίσημων καλεσμένων αλλά φέτος θα έχουμε και δυο roundtables με εκπροσώπους σημαντικών εταιρειών, οι οποίοι θα απαντήσουν σε ερωτήσεις μας για τις εμπειρίες που αποκόμισαν από τη συμμετοχή τους στο CR Index.
Σε μια χώρα που η εταιρική υπευθυνότητα είναι μια έννοια που απασχολεί όλο και περισσότερες εταιρίες, μπορείτε να μας αναλύσετε τι ακριβώς σημαίνει για μια εταιρία μια τέτοιου είδους βράβευση;
Νίκος Αυλώνας: Πράγματι η εταιρική υπευθυνότητα έχει εδραιωθεί πλέον τόσο ως έννοια όσο και ως ουσία, και όλο και περισσότερες εταιρείες και οργανισμοί και στην Ελλάδα την αντιμετωπίζουν ως αναγκαιότητα και όχι ως κάτι πρόσκαιρο ή κάτι με επικοινωνιακό μόνο στόχο. Αυτό σημαίνει ότι όλο και περισσότερες επιχειρήσεις υιοθετούν πρακτικές και διαδικασίες που προσφέρουν πρακτικό όφελος στην κοινωνία, στους εργαζομένους, στο περιβάλλον και στην αγορά, και επίσης λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες και απαιτήσεις των ενδιαφερόμενων μερών που σχετίζονται με την επιχείρηση και επηρεάζονται από αυτή.
Για το λόγο αυτό, είναι ιδιαίτερα σημαντική η βράβευση των επιχειρήσεων που αξιολογήθηκαν και φέτος από το Δείκτη CR Index, μια διαδικασία εντατική που απαιτεί συλλογική προσπάθεια. Είναι η επιβράβευση για την υπεύθυνη προσέγγισή τους στην κοινωνία, στους εργαζομένους, στο περιβάλλον και η αναγνώριση των προσπαθειών τους σε αυτά τα πεδία, καθώς επίσης και ένα κίνητρο για να συνεχίσουν να βελτιώνονται. Και βεβαίως, η βράβευση αυτή έρχεται να ενισχύσει τη φήμη και την εικόνα τους και να τους προσφέρει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Θα ήθελα επίσης να τονίσω ότι ο CR Index αποτελεί τον πρώτο ESG Δείκτη στην Ελλάδα, καθώς αξιολογεί τις επιδόσεις των επιχειρήσεων στα βασικά πεδία της Εταιρικής Υπευθυνότητας, βάσει 100 διεθνών κριτηρίων, που σήμερα είναι προαπαιτούμενα στους σημαντικότερους ESG δείκτες και πρότυπα. Η βράβευση των επιχειρήσεων είναι λοιπόν σημαντική και για το λόγο ότι τώρα έχουν στα χέρια τους ένα χρήσιμο στρατηγικό εργαλείο, που παρουσιάζει τα δυνατά σημεία αλλά και σημεία που επιδέχονται βελτίωση, παρέχοντας αναλυτικά στοιχεία και σύγκριση ανά κλάδο και συμβάλλοντας στην βελτίωση των ESG Ratings, που έχουν ιδιαίτερη σημασία για την αξιοπιστία των εταιρειών σε επενδυτές-τράπεζες και άλλους χρηματοοικονομικούς οργανισμούς.
Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληροί μια επιχείρηση προκειμένου να διακριθεί στην διοργάνωση;
Δημήτρης Μαύρος: Οι επιχειρήσεις απαντούν σε μια φόρμα αξιολόγησης που περιλαμβάνει 100 και πλέον Κριτήρια που αφορούν τους τέσσερις πυλώνες της εταιρικής ευθύνης: περιβάλλον, κοινωνία, αγορά και εργαζόμενοι.
1 .στην κοινωνία, αξιολογώντας την υποστήριξη που παρέχει μια επιχείρηση σε πρωτοβουλίες των τοπικών και εθνικών κοινωνιών βοηθώντας στο χτίσιμο εποικοδομητικών σχέσεων με τις κοινωνίες αυτές και τη δημιουργία Αμοιβαίας Εμπιστοσύνης
2. στο περιβάλλον, αξιολογώντας τις πολιτικές τους και τις ενέργειες τους για τον περιορισμό των δυσμενών επιδράσεων που εξασκεί στις κλιματικές αλλαγές βοηθώντας να συνειδητοποιήσουν ότι η μετάβασή τους σε μια οικονομία που απαιτεί περιορισμό του διοξειδίου του άνθρακα αντιπροσωπεύει τόσο ένα μεγάλο ρίσκο όσο και μια μεγάλη ευκαιρία
3. στην αγορά και τους καταναλωτέςσ, αξιολογώντας την επίδοση τους στις σχέσεις τους με τους πελάτες τους και την αγορά και στο κατά πόσο παρακολουθούν, κατανοούν και ανταποκρίνονται στις συνεχώς μεταλλασσόμενες ανάγκες των καταναλωτών. Στο πως δηλαδή παράγουν, πωλούν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες με υπευθυνότητα, σωστή ποιότητα και τιμές
4. στους εργαζομένους, αξιολογώντας τη συμπεριφορά και τις πολιτικές τους στα εργασιακά θέματα και το εργασιακό περιβάλλον όπως: Ασφάλεια, Υγιεινή, Ειλικρινή Επικοινωνία και Δίκαιη Μεταχείριση.
Τι σημαίνει στην πράξη εταιρική υπευθυνότητα και πόσο εύκολο είναι για μια επιχείρηση να διακριθεί για τις επιδόσεις της στον τομέα αυτό;
Δημήτρης Μαύρος: Είναι πιστεύω προφανές ότι η διαδικασία είναι απαιτητική αλλά είναι σημαντικό το γεγονός ότι στα δεκατρία Χρόνια του Δείκτη επιχειρήσεις που διακρίθηκαν επιστρέφουν, συμμετέχουν και κατακτούν ακόμη υψηλότερες διακρίσεις.
Μιλήστε μας για την Πιστοποίηση CRI Pass. Πού βασίζεται και ποια είναι τα επιμέρους χαρακτηριστικά της;
Νίκος Αυλώνας: Το 2021, το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης δημιούργησε ένα νέο, εξειδικευμένο στρατηγικό εργαλείου αξιολόγησης επιδόσεων στην Εταιρική Υπευθυνότητα και Βιώσιμη Ανάπτυξη. Η νέα, σύγχρονη Πιστοποίηση έρχεται ως απάντηση στις ανάγκες της αγοράς που συνεχώς μεταβάλλονται και θέτουν νέες απαιτήσεις στον τομέα αυτό και αξιοποιώντας την εμπειρία 13 ετών του Ινστιτούτου στην ενεργή υποστήριξη εταιριών και οργανισμών της Ελλάδας.
Η νέα Πιστοποίηση CRI Pass είναι ειδικά σχεδιασμένη για μικρομεσαίες επιχειρήσεις αλλά και πολυεθνικές επιχειρήσεις, οι οποίες επιθυμούν να πιστοποιήσουν και διασφαλίσουν ότι πληρούν τις ελάχιστες απαιτήσεις της Εταιρικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης, ξεκινώντας με μία συνολική αξιολόγηση των επιδόσεών τους, με στόχο τη βελτίωση του κοινωνικού, περιβαλλοντικού και οικονομικού τους αποτυπώματος.
Καθώς πρόκειται για μία ανεξάρτητη αξιολόγηση, η Πιστοποίηση συμβάλλει στη βελτίωση της αξιοπιστίας των επιχειρήσεων προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ενώ τις υποστηρίζει στην εναρμόνιση με τα ελάχιστα κριτήρια ESG, διεθνή Standards όπως τα GRI, UN Global Compact, UN Sustainable Development Goals, καθώς και τη Νομοθεσία για τη δημοσιοποίηση μη χρηματοοικονομικών δεδομένων. Παράλληλα, υποστηρίζει τις επιχειρήσεις στη δημιουργία Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης.
Ποια είναι τα επόμενα σχέδια του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης;
Νίκος Αυλώνας: Αποστολή του Ινστιτούτου είναι να αφουγκράζεται τις ανάγκες των επιχειρήσεων και να ανταποκρίνεται στις επιταγές της αγοράς, της κοινωνίας και της οικονομίας, καθώς και στο μεταβαλλόμενο νομοθετικό πλαίσιο αναφορικά με την Εταιρική Υπευθυνότητα και Βιώσιμη Ανάπτυξη. Στο πλαίσιο αυτό, το Ινστιτούτο την επόμενη χρονιά σχεδιάζει να εισάγει ένα νέο, ανανεωμένο και εμπλουτισμένο στρατηγικό εργαλείο, σε συνεργασία με το διεθνή Βρετανικό Οργανισμό Business in the Community (BITC), που βρίσκεται σε εναρμόνιση με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ην.Εθνών.
Ήδη το εργαλείο βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή στη Μεγάλη Βρετανία και έχει λάβει μεγάλη αποδοχή. Το νέο εργαλείο αναπτύχθηκε κατόπιν διαβούλευσης με περισσότερες από 200 επιχειρήσεις, ΜΚΟ, κυβερνητικούς και διεθνείς οργανισμούς, αφομοιώνοντας αποτελέσματα ερευνών, διεθνείς δείκτες και πρότυπα και λαμβάνοντας υπόψη την πολύτιμη εμπειρία με το Δείκτη CR Index.
