LinkedIn: Μειώνει προσωπικό και κλείνει το inCareer στην Κίνα
Η LinkedIn εξασφαλίζει έσοδα από διαφήμιση, καθώς και χρεώσεις συνδρομών. Σε επιστολή του στους εργαζομένους, ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Ράιαν Ροσλάνσκι, ανέφερε πως η απόφαση να καταργηθούν θέσεις στα τμήματα πωλήσεων, επιχειρησιακής λειτουργίας και υποστήριξης έχει σκοπό να γίνει πιο ορθολογική οργάνωση του παραγωγικού μηχανισμού και να καταργηθούν τα ενδιάμεσα στάδια ως προς τη λήψη αποφάσεων. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι αλλαγές στην εταιρεία, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης εξωτερικών προμηθευτών, εντέλει θα δημιουργήσουν 250 θέσεις εργασίας, που θα μπορούσαν να αναλάβουν κάποιοι από τους εργαζομένους οι θέσεις των οποίων καταργούνται.
Ακόμη, η LinkedIn ανακοίνωσε πως θα καταργήσει την εφαρμογή της στην Κίνα, InCareer, σταδιακά, με τον τερματισμό της διαδικασίας να ολοκληρώνεται την 9η Αυγούστου, επικαλούμενη τον «σκληρό ανταγωνισμό» και το «μακροοικονομικό κλίμα». Κύμα απολύσεων καταγράφεται στις περισσότερες εταιρείες υψηλής τεχνολογίας. Ειδικότερα, 27.000 έχουν ανακοινωθεί στην Amazon, 21.000 στη Meta (Facebook, Instagram), 12.000 στην Alphabet (Google, YouTube) και 10.000 στη Microsoft, τη μητρική της LinkedIn. Ηδη πριν από την ανακοίνωση της LinkedIn, μέσα στον Μάιο καταργήθηκαν 5.000 θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, σύμφωνα με τον Layoffs.fyi.