Γράφει η ΜΑΡΙΑ ΖΑΡΙΦΗ
«Μέχρι πρόσφατα η ΕΡΤ υπαγόταν στο Υπουργείο Εσωτερικών. Η επιλογή της κυβέρνησης να φέρει την ΕΡΤ στο Υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού εγινε διότι πρώτη προτεραιότητά μας είναι η αναβάθμιση της δημόσιας τηλεόρασης μέσα από την αναβάθμιση του περιεχομένου της. Με την ένταξή της στο Υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού η ΕΡΤ επιδιώκει να γίνει ένα εργαλείο ανάπτυξης για τη χώρα. Στόχος της κυβέρνησης είναι να δώσει αξία στο παραγόμενο προϊόν της. Για να πετύχουμε την αναβάθμιση χρειάζονται αλλαγές: Στη λειτουργία. Στη διοίκηση. Στις διαδικασίες. Αυτό δεν γίνεται από τη μία μέρα στην άλλη, χρειάζεται μεθοδική δουλειά. Θέλει συνέπεια και σοβαρότητα. Και αν θέλουμε να έχουν οι αλλαγές διάρκεια, τότε οι κινήσεις μας πρέπει να είναι οργανωμένες, μελετημένες και ψύχραιμες», ανέφερε για την υπαγωγή της ΕΡΤ στο Υπουργείο Πολιτισμού, ενώ σημείωσε για την… «καμένη γη» που παρέλαβαν από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας: «Το πρώτο που διαπιστώσαμε ήταν μια αρνητικά φορτισμένη ατμόσφαιρα λόγω της αναξιοκρατίας, της σπατάλης, του τρόπου λειτουργίας. Υπάλληλοι που πληρώνονταν υπέρογκα ποσά και άνθρωποι που πληρώνονταν και δεν ερχόντουσαν στην ΕΡΤ. Παραλάβαμε μια ΕΡΤ που προσποιούταν ότι ήταν ένα κανάλι με εμπορικούς στόχους, ενώ στην πραγματικότητα ήταν ένας σπάταλος οργανισμός και χωρίς στρατηγική στόχευση. Με το πέρας της πρώτης φάσης θέλαμε να βάλουμε τέλος σε αυτό το καθεστώς. Οι αλλαγές που έχουμε ήδη δρομολογήσει θα αποκαταστήσουν το κύρος της δημόσιας τηλεόρασης, την έννοια της αξιοκρατίας και την αναβάθμιση του ρόλου της στην κοινωνία προς όφελος του πολίτη σε δύο φάσεις: Η πρώτη φάση ολοκλη- ρώνεται από την παρούσα υπηρεσιακή διοίκηση και η δεύτερη από την επόμενη».
Το «ταμείο» της α’ φάσης αναδιοργάνωσης της ΕΡΤ, κατά τον υπουργό, κλείνει με θετικό πρόσημο.
«Κληρονομήσαμε μια πολύ αρνητική κατάσταση, κυρίως λόγω της αναξιοκρατίας, της σπατάλης και του κακού τρόπου λειτουργίας, αλλά σε πρώτη φάση καταφέραμε να εξοικονομήσουμε 10 εκατ. ευρώ». Χαρακτηρίζοντάς την «σπάταλο οργανισμό, χωρίς στρατηγική», ο κ. Γερουλάνος απαρίθμησε μία σειρά ενεργειών που έχουν στόχο την αναχαίτιση της σπατάλης.
Δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις 14 ειδικών συμβούλων του προέδρου της ΕΡΤ (εξοικονόμηση 1.080.000 ευρώ), καταργήθηκαν δύο θέσεις εντεταλμένων συμβούλων (εξοικονόμηση 450.000 ευρώ), καταργήθηκαν οι αμοιβές επιτροπών (εξοικονόμηση 400.000 ευρώ), δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις 68 ατόμων λόγω μη παροχής έργου ή αργομισθίας (εξοικονόμηση 2.340.000 ευρώ), μειώθηκαν κατά 10% οι αμοιβές του προσωπικού ειδικών θέσεων (εξοικονόμηση 140.000 ευρώ), μειώθηκαν από 3% έως 25% οι αμοιβές στις αποκλειστικές συμβάσεις 108 δημοσιογράφων (εξοικονόμηση 560.000 ευρώ), μειώθηκαν από 5% έως 50% οι μικτές αποδοχές των υπόλοιπων εργαζομένων (εξοικονόμηση 1.585.000 ευρώ) και μειώθηκαν οι μισθοί των γενικών διευθυντών σε ποσοστό 30% (εξοικονόμηση 350.000 ευρώ).
Ο κ. Γερουλάνος τόνισε ότι η νέα φάση της ΕΡΤ θα ξεκινήσει άμεσα μετά το διορισμό του νέου προέδρου και του νέου διευθύνοντος συμβούλου -που θα είναι χωριστά πρόσωπα. Συμπλήρωσε ότι σε αυτή τη φάση θα αποφασιστεί ποιες εκπομπές παραμένουν και ποιες όχι, θα καταρτιστεί το οργανόγραμμα της ΕΡΤ και θα εφαρμοστεί πολιτική αξιολόγησης τόσο του προγράμματος, όσο και του προσωπικού της ελληνικής ραδιοτηλεόρασης. «Στόχος μας είναι η αναβάθμιση του περιεχομένου της ΕΡΤ, έτσι ώστε αυτή να αποτελέσει εργαλείο ανάπτυξης της Ελλάδας», ανέφερε χαρακτηριστικά. «Για το σκοπό αυτό χρειάζονται διαφάνεια, αξιοκρατία και ποιότητα προγράμματος, που θα κάνει όλους τους Έλληνες περήφανους», συμπλήρωσε ο υπουργός.
Γνωστοποίησε επίσης ότι η νέα διοίκηση αναμένεται να διοριστεί την επόμενη εβδομάδα και η επιλογή των ατόμων θα γίνει με κριτήρια την καλή γνώση της διοίκησης, την καλή γνώση του προϊόντος (τεχνολογίας) και το πολιτικό κριτήριο. Όσον αφορά στη δημοσιοποίηση των μισθών του προέδρου, του διευθύνοντος συμβούλου και των άλλων υψηλόβαθμων στελεχών, είπε ότι αν και ο ίδιος είναι υπέρ, αυτήν τη στιγμή δεν μπορεί να γίνει εάν δεν αλλάξει ο νόμος που θεωρεί τα στοιχεία αυτά προσωπικά δεδομένα.
Αναφερόμενος στην αντικατάσταση του γενικού διευθυντή Ειδήσεων, Γιώργου Λαμπράκου, έδωσε την εξήγηση ότι «είχε υπογράψει πριν από τις εκλογές ότι δεν πληρώνεται από το Δημόσιο, κάτι που στη συνέχεια διαπιστώθηκε ότι ήταν ψευδές». Επιπλέον επισήμανε ότι το καθεστώς των συμβασιούχων δεν μπορεί να καταργηθεί, «αλλά τα προηγούμενα χρόνια ξεχείλισε το καθεστώς αυτό είτε λόγω ρουσφετιών, είτε λόγω προσπαθειών χειραγώγησης δημοσιογράφων». Ξεκαθάρισε ότι τυχόν περιπτώσεις σπατάλης θα παραπεμφθούν στη Δικαιοσύνη.
Πάντως, διευκρίνισε ότι σχετικά με εκπομπές που έχουν παραπεμφθεί στον εισαγγελέα, οι εκπομπές αυτές δεν καταργούνται πριν βγει τελεσίδικη δικαστική απόφαση. Ακόμα μίλησε για ανανέωση όλων των συμβάσεων μέχρι τον Ιούνιο, οπότε και με τη νέα διοίκηση θα επανεξεταστούν, αφού προηγουμένως έχει προηγηθεί αξιολόγηση. Ο κ. Γερουλάνος χαρακτήρισε την Eurovision «φιέστα» και τόνισε «είναι κακό να ταυτίζεται με αυτήν η ΕΡΤ», προσθέτοντας ότι σκοπός του υπουργείου είναι να μην συνεχιστεί αυτή η προβολή.
Αναλυτικά, ο απολογισμός πεπραγμένων και οι επόμενες κινήσεις έχουν ως εξής:
Α’ φάση:
1. Αποφασίσαμε να βάλουμε τέλος στις 14 συμβάσεις συμβούλων του προέδρου και των 2 εντεταλμένων συμβούλων του προέδρου. Είναι απαράδεκτο να έχει 14 συμβούλους (διαφορά με το πνεύμα εργασίας). Εξοικονόμηση: 1.080.000 ευρώ οι σύμβουλοι προέδρου και 450.000 ευρώ οι 2 εντεταλμένοι (σύνολο 1.530.000).
2. Βάλαμε τέλος σε όλες τις συμβάσεις που δεν είχαν προϊόν εργασίας -κάποιες ήταν αργομισθίες- (68
συμβάσεις, 2.340.000).
3. Καταργούμε το καθεστώς συνταξιούχοι - συμβασιούχοι (από τον Ιούλιο 2010).
4. Καταργήσαμε τις αμοιβές των επιτροπών, όπου μέλη των επιτροπών ήταν κυρίως προνομιούχοι μόνιμοι υπάλληλοι (εξοικονόμηση 400.000).
5. Ζητήσαμε από τους γενικούς διευθυντές και δέχτηκαν να μειωθούν οι αποδοχές τους κατά 30% (εξοικονόμηση 350.000 και συμπεριλαμβάνεται και η μη καταβολή μπόνους).
6. Μειώσαμε τις αποδοχές δημοσιογράφων με αποκλειστικές συμβάσεις (108 άτομα, εξοικονόμηση 560.000).
7. Εδραιώσαμε κλίμακα μείωσης των μισθών, που ξεκινάει από το 5% και που φτάνει το 50% των υψηλόμισθων.
8. Μειώσαμε τον αριθμό των συμβασιούχων (250 συμβάσεις) που έχει δικαίωμα να προσλάβει η ΕΡΤ κατά 20% και ελπίζουμε ότι στο τέλος του έτους αυτό θα έχει αποφέρει σημαντικά ποσά για την ΕΡΤ. Σύνολο εξοικονόμησης Α’ φάσης: 6.905.000 ευρώ - Αυτή η μείωση δεν εμπεριέχει κανένα κριτήριο αξιολόγησης. Έγινε με μόνο γνώμονα τα ποσά. Αδιανόητα ποσά σε περιόδους οικονομικής κρίσης.
9. Προχωράμε σε επαναξιολόγηση και επαναδιαπραγμάτευση του κόστους όλων των εξωτερικών και μεικτών παραγωγών. Αξιολόγηση θα γίνει από την επόμενη διοίκηση.
Β’ φάση:
Η 2η φάση θα ξεκινήσει με την επιλογή της νέας διοίκησης: Νέος πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος με αλλαγή νόμου για το διαχωρισμό.
Γ’ Στόχοι:
Πρόγραμμα - Οργανόγραμμα - Αξιολόγηση
Πρόγραμμα: Στρατηγικός σχεδιασμός του προγράμματος της ΕΡΤ με βασικό στόχο την ποιότητα σε Ενημέρωση – Εκπαίδευση – Ψυχαγωγία – Διάλογο. Εδώ θα αποφασιστεί ποιες εκπομπές μένουν και ποιες φεύγουν.
Οργανόγραμμα: Η στρατηγική και οι στόχοι καθορίζουν τις ενέργειες που αφορούν στο πλαίσιο λειτουργίας της ΕΡΤ. Επαναπροσδιορισμός των υπηρεσιών και λειτουργιών και δομών της ΕΡΤ, όπως π.χ. τον κόμβο της. Αυτό απαιτεί ένα νέο οργανόγραμμα, όπου θα είναι ξεκάθαρο ποιες θέσεις εργασίας είναι μόνιμες και ποιες δεν είναι. Πόσοι και ποιοι θα είναι συμβασιούχοι. Οι προσλήψεις θα γίνονται με όσα προβλέπει ο Νόμος του ΑΣΕΠ.
Όσον αφορά στην ψηφιακή τηλεόραση, αυτό που πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα της νέας διοίκησης είναι η μετάβαση από την αναλογική στην ψηφιακή εκπομπή και η αξιοποίηση όλων των δυνατοτήτων που προσφέρει η ψηφιακή τεχνολογία, αλλά παράλληλα θα πρέπει να επαναξιολογήσουμε το κόστος και τους στόχους του προγράμματος των τριών ψηφιακών καναλιών της ΕΡΤ.
Αξιολόγηση: Το πρόγραμμα αλλά και το προσωπικό της ΕΡΤ θα υπάγεται σε αξιολόγηση και η αξιολόγηση αυτή θα υπάγεται σε έλεγχο από τη διακομματική επιτροπή της Βουλής. Ο πρόεδρος και το Δ.Σ. της ΕΡΤ θα καλούνται να ανακοινώσουν τη στρατηγική τους και να δώσουν απολογισμό στο τέλος της τηλεοπτικής σεζόν.
Δημοσιοποίηση μισθών: Σε ό,τι αφορά στη δημοσιοποίηση μισθών, επαναλαμβάνω ότι είναι παράνομη. Καλώς ή κακώς είναι παράνομη και έως ότου αλλάξει αυτός ο νόμος, εγώ θα τον τηρήσω. Θα ζητήσω αλλαγή του νόμου στο πλαίσιο του Συντάγματος, έτσι ώστε να έχουμε το δικαίωμα να αναρτούμε στο διαδίκτυο τις αμοιβές των υψηλά αμειβόμενων στελεχών της ΕΡΤ.
Αξιοκρατία – Διαφάνεια – Ποιότητα: Αυτό υποσχέθηκε ο Γιώργος Παπανδρέου και αυτό εργαζόμαστε να κάνουμε πράξη και στην ΕΡΤ. Τα εθνικά κανάλια είναι δημόσια αγαθά. Σκοπός μας δεν είναι να τα απαξιώσουμε. Σκοπός αυτής της κυβέρνησης είναι να τους δώσουμε αξία.
