To Agora - 2nd Corporate Affairs Forum 2024 βρίσκεται προ των πυλών και θέλει να πετύχει ακόµη περισσότερα από την περσινή παρθενική διοργάνωση. Ο ιδρυτής του θεσµού πλέον και επικεφαλής της Public Affairs and Networks, Ανδρέας Γιαννόπουλος, µίλησε στο adbusiness και έδωσε όλες τις λεπτοµέρειες για το φετινό συνέδριο.
Γράφει ο Δηµήτρης Τσουκαλάς
adb Στις 25 Απριλίου θα πραγµατοποιηθεί το Agora - 2nd Corporate Affairs Forum 2024, στο ξενοδοχείο The Margi. Ποιες θα είναι οι θεµατικές ενότητες και ποιοι είναι οι µέχρι στιγµής επιβεβαιωµένοι οµιλητές;
Φέτος, θελήσαµε να συνδυάσουµε τις συζητήσεις σε πάνελ µε τη συµµετοχή γνωστών στελεχών Εταιρικών Υποθέσεων, µε την πρόσκληση ειδικών από το εξωτερικό, για να µας µιλήσουν για σηµαντικές διεθνείς εξελίξεις, καθώς και για νέα εργαλεία στη λειτουργία των Εταιρικών Υποθέσεων.
Οι θεµατικές ενότητες θα είναι οι εξής:
* Παρουσίαση αποτελεσµάτων έρευνας µε θέµα: «Ακτινογραφώντας τους επαγγελµατίες Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα»
* Παρουσίαση από τον Alan Hardacre, Co-Founder Advocacy Strategy/Academy (Βρυξέλλες), µε θέµα: «Πώς αξιολογεί και επικοινωνεί τη δουλειά του ένα Τµήµα Εταιρικών Υποθέσεων;»
* Πάνελ συζήτησης µε θέµα: «Η σηµασία των Εταιρικών Υποθέσεων στο οργανόγραµµα ενός σύγχρονου οργανισµού - Σχέσεις µε άλλα τµήµατα»
* Παρουσίαση από τον Γιάννη Παπαγεωργίου, δηµοσιογράφο, EU Affairs Reporter, Αθήνα 984, Founder & Head, The Athens Digest, µε θέµα: «Διάδροµοι και διαδροµές στο λαβύρινθο των κοινοτικών οργάνων»
* Οµιλία από τον υφυπουργό Επικρατείας, Θανάση Κοντογεώργη, µε θέµα: «Παραγωγή δηµόσιας πολιτικής: Καλές πρακτικές συνεργασίας κράτους και αγοράς»
* Πάνελ συζήτησης µε θέµα: «Επικοινωνία της επιστήµης στους λαµβάνοντες αποφάσεις δηµόσιας πολιτικής»
* Πάνελ συζήτησης µε θέµα: «Στρατηγικός σχεδιασµός Εταιρικών Υποθέσεων και διάδραση µε ενδιαφερόµενα µέρη»
* Πάνελ συζήτησης µε θέµα: «Δεξιότητες Εταιρικών Υποθέσεων: Εξεύρεση, Ανάπτυξη και ∆ιαχείριση Ταλέντων»
* Παρουσίαση από τον Doru P. Frantescu, CEO & Founder of EUmatrix.eu (Βρυξέλλες), µε θέµα: «Οι πολιτικές τάσεις και οι συνέπειες στις κοινοτικές πολιτικές ενόψει των ευρωεκλογών 2024»
* Παρουσίαση από τον Julian Lambertin, Managing Director, Head of Data and Analytics, FTI Consulting (Βρυξέλλες), µε θέµα: «Πώς µπορεί η τεχνητή νοηµοσύνη να αλλάξει το επάγγελµα των Εταιρικών Υποθέσεων;»
adb Για ακόµη µια χρονιά, στο πλαίσιο του Agora, πρόκειται να παρουσιαστούν τα ευρήµατα έρευνας για την εικόνα του επαγγέλµατος των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα. Μπορείτε να µας αποκαλύψετε ποια ήταν φέτος τα ερευνητικά ζητούµενα;
Η ιδέα µας ήταν να επιχειρήσουµε να ακτινογραφήσουµε τους επαγγελµατίες των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα, κάτι που δεν έχει γίνει ακόµη συστηµατικά στην Ελλάδα. Το τολµήσαµε πέρυσι, για πρώτη φορά, και πρόθεσή µας είναι να επαναλαµβάνουµε αυτή την έρευνα κάθε χρόνο.
Τα κυριότερα πεδία που θελήσαµε να ερευνήσουµε, είναι τα εξής:
* Σε ποιον βαθµό κατανοούν οι συνάδελφοί του σε άλλα τµήµατα τη δουλειά του;
* Ποια είναι η αξιολόγηση/πρόσληψη της δουλειάς/ρόλου/τµήµατός του από συναδέλφους του άλλων τµηµάτων;
* Με ποιο τµήµα της εταιρείας του έχει µεγαλύτερη συνάφεια/συνεργασία;
* Αν έχει τους αναγκαίους οικονοµικούς και ανθρώπινους πόρους για να κάνει τη δουλειά του.
* Σε ποιον βαθµό ο επικεφαλής της εταιρείας του εµπλέκεται ο ίδιος στην άσκηση της λειτουργίας των Εταιρικών Υποθέσεων και αν αυτό πιστεύει ότι τον βοηθά στην επιτυχέστερη άσκηση των επαγγελµατικών του καθηκόντων.
* Αν θα ενθάρρυνε δικούς του ανθρώπους/νεότερους να ακολουθήσουν αυτό το επάγγελµα.
* Αν έχει σκεφθεί να αλλάξει τµήµα.
* Αν πιστεύει ότι η καριέρα σε ένα τµήµα Εταιρικών Υποθέσεων οδηγεί στη θέση του επικεφαλής µιας εταιρείας.
* Σε ποιο βαθµό είναι εξοικειωµένος µε τη λειτουργία των κοινοτικών οργάνων και αν πιστεύει ότι είναι σηµαντικό να γνωρίζει τι συµβαίνει στις Βρυξέλλες.
* Αν πιστεύει ότι η τεχνητή νοηµοσύνη µπορεί να αλλάξει το επάγγελµα των Εταιρικών Υποθέσεων.
Τα ευρήµατα που θα παρουσιαστούν την ηµέρα του Φόρουµ, θα µας επιτρέψουν να γνωρίσουµε καλύτερα ποιο είναι το προφίλ και τα βασικά χαρακτηριστικά ενός επαγγελµατία Εταιρικών Υποθέσεων.
adb Κατά τη γνώµη σας ποιες είναι οι µεγαλύτερες προκλήσεις για τις Εταιρικές Υποθέσεις τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς;
Πιστεύω ότι η µεγαλύτερη πρόκληση είναι να πεισθούν οι διάφοροι εταίροι (κρατικοί αξιωµατούχοι και κοινωνία των πολιτών) ότι το επάγγελµα των Εταιρικών Υποθέσεων είναι ένα επάγγελµα σαν όλα τα άλλα και ότι, αν ασκείται µε διαφάνεια και ακεραιότητα, µπορεί να συµβάλλει στη λήψη καλύτερων αποφάσεων δηµόσιας πολιτικής.
adb Η Ελλάδα είναι µια ώριµη αγορά όσον αφορά τις Εταιρικές υποθέσεις ή υπολείπεται σε σχέση µε άλλες σηµαντικές αγορές στην Ευρώπη;
Νοµίζω ότι, αν εξαιρέσει κανείς τις Βρυξέλλες και τη Ουάσινγκτον, όπου εκεί οι µισοί κάτοικοι κάνουν λόµπινγκ στους άλλους µισούς και, συνεπώς, το επαγγελµατικό επίπεδο είναι πολύ υψηλό, στις υπόλοιπες χώρες, τις ευρωπαϊκές τουλάχιστον που γνωρίζω καλύτερα λόγω και της εµπειρίας από τη θητεία µου στις Βρυξέλλες, δεν παρατηρούνται σηµαντικές διαφορές. Πάντοτε, άλλωστε, όπως σε κάθε επάγγελµα, σε κάθε χώρα, θα υπάρχουν οι καλοί και οι λιγότερο καλοί επαγγελµατίες. Μεγάλη σηµασία, πάντως, παίζουν παράγοντες όπως ο κλάδος και το προϊόν και αν µια εταιρεία είναι διεθνής ή όχι.
adb Η Τεχνητή Νοηµοσύνη θα επηρεάσει το χώρο και την πρακτική των Εταιρικών Υποθέσεων; Θα βοηθήσει τους επαγγελµατίες του χώρου ή µπορεί και να τους υποκαταστήσει;
Ειλικρινώς, δεν το γνωρίζω. Περιµένω κι εγώ να ακούσω από τον ειδικό που προσκαλούµε από τις Βρυξέλλες και να συζητήσουµε µαζί του αυτό το θέµα. Ως γενική αρχή, πάντως, εκτιµώ ότι η τεχνολογία πάντοτε βοηθά, αρκεί να υπάρχουν και οι αναγκαίες ασφαλιστικές δικλίδες, καθόσον αφορά στα θέµατα ηθικής και δεοντολογίας.
adb Ποιες δεξιότητες θα πρέπει να διαθέτουν οι επαγγελµατίες των Εταιρικών Υποθέσεων προκειµένου να µπορούν να αντεπεξέρχονται µε επιτυχία στο ρόλο τους, τόσο σήµερα όσο και στο µέλλον;
Πρώτον, να διαθέτουν τον σπάνιο -πολύ συχνά- κοινό νου! Βεβαίως, να γνωρίζουν σε βάθος την πολιτική και, γενικότερα, τη δηµόσια ζωή της χώρας. Να έχουν αντίληψη του επικοινωνιακού τοπίου και, ακόµη καλύτερα στην εποχή µας, να είναι εξοικειωµένοι µε τα µέσα κοινωνικής δικτύωσης. Να έχουν προσωπικό δίκτυο και, ιδανικά, να γνωρίζουν τα βασικά των κοινοτικών οργάνων. Ως προς το µέλλον, αυτό είναι άδηλον, ως γνωστόν, αλλά δεν βλέπω τι άλλο πολύ διαφορετικό θα χρειαζόταν κάποιος για να είναι ένα καλό στέλεχος Εταιρικών Υποθέσεων.
adb Σε ποιους απευθύνεται το Agora; Ποιοι µπορούν να συµµετάσχουν και τι θέλετε να αποκοµίσουν;
Στο Agora - 2nd Corporate Affairs Forum 2024 θα συµµετάσχουν στελέχη Εταιρικών Υποθέσεων και Επικοινωνίας, επικεφαλής εταιρειών, στελέχη δικηγορικών εταιρειών, πανεπιστηµιακοί και ειδικοί από την Ελλάδα και το εξωτερικό, για να συζητήσουν θέµατα που αφορούν στο επάγγελµα των Εταιρικών Υποθέσεων, να ενηµερωθούν για τις διεθνείς εξελίξεις στο χώρο τους, να αντλήσουν γνώσεις από έµπειρα στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, να δικτυωθούν και να µοιραστούν εµπειρίες. Πέρυσι, µε το εναρκτήριο Agora - Corporate Affairs Forum, τέθηκαν οι βάσεις για τη δηµιουργία µιας νέας κοινότητας επαγγελµατιών των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα. Ήταν, νοµίζω, αναγκαίο να συµβεί και είµαι βέβαιος ότι το αίσθηµα αυτό, του ανήκειν δηλαδή σε µια ξεχωριστή επαγγελµατική οµάδα, θα ενδυναµωθεί ακόµη περισσότερο, αφού αντιστοιχεί σε µια πραγµατική ανάγκη. Στόχος και φιλοδοξία µας είναι να αγκαλιαστεί ακόµη περισσότερο το Agora - Corporate Affairs Forum από τους επαγγελµατίες των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα, είτε των έµπειρων είτε των νεότερων στελεχών, και να καταστεί το αυθεντικό ετήσιο ραντεβού µας.
Περισσότερες πληροφορίες:
www.agora-caforum.gr
