WPP: Προσπαθεί να καθησυχάσει ο Mark Read
Memo του co-COO του ομίλου σε όλους τους υπαλλήλους, παγκοσμίως, μετά τα τελευταία δημοσιεύματα για τον Martin Sorrell.
Σε ένα memo που εστάλη σε όλους τους υπαλλήλους του WPP σε όλο τον κόσμο το πρωί της Τρίτης, ο Co-COO του ομίλου και ο chief executive της Wunderman Mark Read, έδωσε έναν τόνο αμοιβαίου σεβασμού και διαβεβαιώσεων, μετά τα δημοσιεύματα των The Wall Street Journal και The Financial Times, σύμφωνα με τα οποία Sorrell παραιτήθηκε, ενώ το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας διερευνούσε ισχυρισμούς ότι διέθεσε επιχειρηματικά κεφάλαια σε μια ιερόδουλη.
Εκπρόσωπος του Sorrell δήλωσε ότι ο πρώην επικεφαλής του ομίλου "αμφισβητεί έντονα" τις κατηγορίες, αλλά αρνήθηκε να σχολιάσει περαιτέρω, αναφέροντας μια συμφωνία μη αποκάλυψης λεπτομερειών που υπογράφηκε από τις εμπλεκόμενες πλευρές, όταν παραιτήθηκε από τα καθήκοντά του πριν από δύο μήνες.
Το σημείωμα, το οποίο είχε θέμα "Για όλους στον WPP", δεν έθιξε άμεσα τους παραπάνω ισχυρισμούς, αλλά ανέφερε ότι "όλα τα περιβάλλοντα εργασίας του WPP πρέπει να είναι τοποθεσίες όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς και υποστηρίζονται".
Ο Read ανέφερε επίσης ότι αυτός και ο co-COO Andrew Scott "θα οδηγήσουν μια αναθεώρηση του τρόπου με τον οποίο εφαρμόζονται οι πολιτικές και οι κώδικες δεοντολογίας", αναθέτοντας παρόμοιες ευθύνες σε άλλους leaders εντός του δικτύου.
Επιπρόσθετα, ενθάρρυνε τους υπαλλήλους που επιθυμούν να υποβάλουν ανώνυμες αναφορές, να χρησιμοποιήσουν την υπηρεσία "Right to Speak", μια HR γραμμή βοήθειας που «διαχειρίζεται τρίτο μέρος και εποπτεύεται από λειτουργία εσωτερικού ελέγχου», σύμφωνα με την επίσημη πολιτική HR του WPP.
Η ιστορία των Financial Times, η οποία "έτρεξε" τη Δευτέρα, ανέφερε ότι δύο εργαζόμενοι φέρεται ότι είδαν τον Sorrell να μπαίνει σε γνωστό οίκο ανοχής του Λονδίνου το 2017 και ανέφεραν τις ανησυχίες τους σε ανώτερα στελέχη "κατά τους πρώτους μήνες του 2018". Τον Απρίλιο, η Wall Street Journal ανέφερε ότι η έρευνα του συμβουλίου του WPP ολοκληρώθηκε, αφού δεν βρήκε καμία οριστική απόδειξη ότι ο Sorrell είχε καταχραστεί τα κεφάλαια του ομίλου.
Σε ένα memo που εστάλη σε όλους τους υπαλλήλους του WPP σε όλο τον κόσμο το πρωί της Τρίτης, ο Co-COO του ομίλου και ο chief executive της Wunderman Mark Read, έδωσε έναν τόνο αμοιβαίου σεβασμού και διαβεβαιώσεων, μετά τα δημοσιεύματα των The Wall Street Journal και The Financial Times, σύμφωνα με τα οποία Sorrell παραιτήθηκε, ενώ το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας διερευνούσε ισχυρισμούς ότι διέθεσε επιχειρηματικά κεφάλαια σε μια ιερόδουλη.
Εκπρόσωπος του Sorrell δήλωσε ότι ο πρώην επικεφαλής του ομίλου "αμφισβητεί έντονα" τις κατηγορίες, αλλά αρνήθηκε να σχολιάσει περαιτέρω, αναφέροντας μια συμφωνία μη αποκάλυψης λεπτομερειών που υπογράφηκε από τις εμπλεκόμενες πλευρές, όταν παραιτήθηκε από τα καθήκοντά του πριν από δύο μήνες.
Το σημείωμα, το οποίο είχε θέμα "Για όλους στον WPP", δεν έθιξε άμεσα τους παραπάνω ισχυρισμούς, αλλά ανέφερε ότι "όλα τα περιβάλλοντα εργασίας του WPP πρέπει να είναι τοποθεσίες όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς και υποστηρίζονται".
Ο Read ανέφερε επίσης ότι αυτός και ο co-COO Andrew Scott "θα οδηγήσουν μια αναθεώρηση του τρόπου με τον οποίο εφαρμόζονται οι πολιτικές και οι κώδικες δεοντολογίας", αναθέτοντας παρόμοιες ευθύνες σε άλλους leaders εντός του δικτύου.
Επιπρόσθετα, ενθάρρυνε τους υπαλλήλους που επιθυμούν να υποβάλουν ανώνυμες αναφορές, να χρησιμοποιήσουν την υπηρεσία "Right to Speak", μια HR γραμμή βοήθειας που «διαχειρίζεται τρίτο μέρος και εποπτεύεται από λειτουργία εσωτερικού ελέγχου», σύμφωνα με την επίσημη πολιτική HR του WPP.
Η ιστορία των Financial Times, η οποία "έτρεξε" τη Δευτέρα, ανέφερε ότι δύο εργαζόμενοι φέρεται ότι είδαν τον Sorrell να μπαίνει σε γνωστό οίκο ανοχής του Λονδίνου το 2017 και ανέφεραν τις ανησυχίες τους σε ανώτερα στελέχη "κατά τους πρώτους μήνες του 2018". Τον Απρίλιο, η Wall Street Journal ανέφερε ότι η έρευνα του συμβουλίου του WPP ολοκληρώθηκε, αφού δεν βρήκε καμία οριστική απόδειξη ότι ο Sorrell είχε καταχραστεί τα κεφάλαια του ομίλου.
