To site χρησιμοποιεί cookies. Επιλέγοντας “Αποδοχή”, σημαίνει ότι συμφωνείτε με την χρήση των cookies όπως αναγράφεται στους όρους πολιτικής.
ΑΠΟΔΟΧΗ COOKIES
Menu

Leading EAΣΕ: To πρώτο τεύχος με την υπογραφή της Direction

Leading EAΣΕ: To πρώτο τεύχος με την υπογραφή της Direction

Πλούσιο σε θεματολογία, συνεντεύξεις, άρθρα και έρευνες είναι το πλήρως ανανεωμένο τεύχος 56 του περιοδικού Leading EAΣΕ της Εταιρείας Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), που κυκλοφόρησε σε συνεργασία με τη Direction Business Network.


Με την σφραγίδα της ομάδας της Direction, η τριμηνιαία έκδοση έχει στόχο να αποτελεί πολύτιμο εργαλείο ενημέρωσης για όλα τα ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών στην Ελλάδα, όσον αφορά θέματα Ηγεσίας, Διοίκησης, Ανθρώπινου Δυναμικού, ESG, Καινοτομίας και γενικότερα επιχειρηματικής λειτουργίας και δραστηριοποίησης.


Στην ύλη του πρώτου τεύχους του περιοδικού Leading ΕΑΣΕ, που επιμελήθηκε η Direction, φιλοξενείται αφιέρωμα για το 34ο συνέδριο της Εταιρίας Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων με κεντρικό θέμα «Plasticity-Ηγεσία χωρίς αυτοματισμούς» που θα πραγματοποιηθεί στις 26-27 Μαϊου 2023 στην Αθήνα. Mάλιστα υπάρχει και συνέντευξη για την έννοια της «Υπαρξιακής Πλαστικότητας»  του Dr. Charles Spinosa, διακεκριμένου συμβούλου επιχειρήσεων και συγγραφέα, ο οποίος θα συμμετάσχει ως ομιλητής στο 34ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ και δίνει πολύτιμες συμβουλές στους managers για την αλλαγή της οργανωσιακής κουλτούρας.


Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το άρθρο Leadership Plasticity για την ευελιξία που πρέπει να δείξουν στελέχη και managers κατά τη διάρκεια δύσκολων καιρών, όπως αυτοί που διανύουμε αλλά και το αφιέρωμα στη «Μεγάλη» και τη «Σιωπηρή» Παραίτηση, στις οποίες στρέφονται ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι και τους τρόπους που μπορούν οι επικεφαλής επιχειρήσεων να τις αποτρέψουν.

Στην τριετία των διαρκών ανατροπών το εργασιακό τοπίο άλλαξε ολοκληρωτικά, όπως αναφέρει άρθρο που παρουσιάζει τις νέες -ευέλικτες-μορφές εργασίας ενώ σημαντικές είναι και οι αποκαλύψεις επιστημόνων για την αύξηση του εργασιακού στρες στην εποχή των αυτοματισμών σύμφωνα με όσα αναφέρει η ενδιαφέρουσα αρθρογραφία.


Την πλούσια ύλη του ανανεωμένου περιοδικού της ΕΑΣΕ συμπληρώνει η έρευνα της ΕΑΣΕ σε συνεργασία με την ICAP CRIF για την οριακή άνοδο του Δείκτη Οικονομικού Κλίματος στο γ’ τρίμηνο του 2022 καθώς και ένα ταξιδιωτικό οδοιπορικό στην αρχόντισσα της Μακεδονίας, την Καστοριά, με την ατμοσφαιρική λίμνη και τα δεκάδες αξιοθέατα.


Το περιοδικό Leading EAΣΕ αποστέλλεται στα περί τα 500 ανώτατα στελέχη μέλη της ΕΑΣΕ που έχουν την κύρια ευθύνη των μεγαλύτερων και πλέον γνωστών ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων και δημόσιων Οργανισμών με συνολικό κύκλο εργασιών που ξεπερνά τα 62 δισ.  ευρώ και σύνολο εργαζομένων μεγαλύτερο από 200.000 άτομα.


Eπίσης αποστέλλεται και σε υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων, αξιωματούχους της Πολιτείας, υψηλόβαθμα στελέχη Οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και Προέδρους φορέων / συνδέσμων με τους τελικούς αναγνώστες να ξεπερνούν τα 2000 ανώτατα και ανώτερα στελέχη από όλους τους κλάδους της Οικονομίας.


H Direction Business Network, που φέτος συμπληρώνει 30 χρόνια επιτυχημένης πορείας στην ελληνική αγορά επιχειρηματικού και κλαδικού τύπου, έχει αναλάβει και την εμπορική διαχείριση του περιοδικού.