TDG: Υποδέχτηκε τους Digital Thinkers
11 νέοι ταλαντούχοι “Digital Thinkers” εντάχθηκαν στον Όμιλο TDG, στο πλαίσιο του Προγράμματος αμειβόμενης μαθητείας του Ομίλου
Ο Όμιλος TDG υποδέχθηκε την 4η γενιά των “Digital Thinkers” στα γραφεία του στην Αθήνα και την Πάτρα. Συνολικά, στο εξάμηνο πρόγραμμα αμειβόμενης μαθητείας του Ομίλου συμμετέχουν 11 ταλαντούχα και πολλά υποσχόμενα νεαρά στελέχη, τα οποία ξεχώρισαν μέσα από 300 και πλέον υποψηφιότητες που δέχθηκε ο Όμιλος.
Οι “Digital Thinkers” μετά την ολοκλήρωση ενός δομημένου και εντατικού προγράμματος εκπαίδευσης, αναλαμβάνουν ενεργά καθήκοντα στις εταιρείες ThinkDigital, ForestView, και TailWind, ενώ στο πλαίσιο του Προγράμματος Μαθητείας τους, εργάζονται υπό την καθοδήγηση ενός «μέντορα» - έμπειρου στελέχους του Ομίλου, με στόχο να αναπτύξουν τις ικανότητές τους στην ψηφιακή επικοινωνία, να «ξεδιπλώσουν» το ταλέντα τους και να θέσουν γερές βάσεις για μια επιτυχημένη καριέρα στο χώρο.
Το Πρόγραμμα αμειβόμενης μαθητείας των Digital Thinkers εγκαινιάστηκε το Δεκέμβριο του 2012 και η πρώτη «τάξη» αποφοίτησε τον Ιούνιο 2013. Η Όμιλος υποστηρίζοντας την περαιτέρω εξέλιξη των Digital Thinkers, στοχεύει στην ένταξη στο δυναμικό του των νεαρών στελεχών που αναδεικνύονται και ξεχωρίζουν από το πρόγραμμα και μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος μαθητείας τους.
Ο μέσος όρος ηλικίας της 4ης γενιάς των «Digital Thinkers» είναι τα 27 έτη και η πλειοψηφία είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.
Με την παραπάνω καινοτόμο πρωτοβουλία, ο Όμιλος TDG πρωτοπορεί και αποδεικνύει έμπρακτα την επένδυση και την εμπιστοσύνη του στους νέους επαγγελματίες. Στόχος είναι να εντάσσει στο δυναμικό του ξεχωριστές προσωπικότητες και να τους παρέχει όλα τα εργαλεία που απαιτούνται για να αποτελέσουν τα νέα ηγετικά στελέχη του digital κλάδου.
Ο Όμιλος TDG υποδέχθηκε την 4η γενιά των “Digital Thinkers” στα γραφεία του στην Αθήνα και την Πάτρα. Συνολικά, στο εξάμηνο πρόγραμμα αμειβόμενης μαθητείας του Ομίλου συμμετέχουν 11 ταλαντούχα και πολλά υποσχόμενα νεαρά στελέχη, τα οποία ξεχώρισαν μέσα από 300 και πλέον υποψηφιότητες που δέχθηκε ο Όμιλος.
Οι “Digital Thinkers” μετά την ολοκλήρωση ενός δομημένου και εντατικού προγράμματος εκπαίδευσης, αναλαμβάνουν ενεργά καθήκοντα στις εταιρείες ThinkDigital, ForestView, και TailWind, ενώ στο πλαίσιο του Προγράμματος Μαθητείας τους, εργάζονται υπό την καθοδήγηση ενός «μέντορα» - έμπειρου στελέχους του Ομίλου, με στόχο να αναπτύξουν τις ικανότητές τους στην ψηφιακή επικοινωνία, να «ξεδιπλώσουν» το ταλέντα τους και να θέσουν γερές βάσεις για μια επιτυχημένη καριέρα στο χώρο.
Το Πρόγραμμα αμειβόμενης μαθητείας των Digital Thinkers εγκαινιάστηκε το Δεκέμβριο του 2012 και η πρώτη «τάξη» αποφοίτησε τον Ιούνιο 2013. Η Όμιλος υποστηρίζοντας την περαιτέρω εξέλιξη των Digital Thinkers, στοχεύει στην ένταξη στο δυναμικό του των νεαρών στελεχών που αναδεικνύονται και ξεχωρίζουν από το πρόγραμμα και μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος μαθητείας τους.
Ο μέσος όρος ηλικίας της 4ης γενιάς των «Digital Thinkers» είναι τα 27 έτη και η πλειοψηφία είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.
Με την παραπάνω καινοτόμο πρωτοβουλία, ο Όμιλος TDG πρωτοπορεί και αποδεικνύει έμπρακτα την επένδυση και την εμπιστοσύνη του στους νέους επαγγελματίες. Στόχος είναι να εντάσσει στο δυναμικό του ξεχωριστές προσωπικότητες και να τους παρέχει όλα τα εργαλεία που απαιτούνται για να αποτελέσουν τα νέα ηγετικά στελέχη του digital κλάδου.