To site χρησιμοποιεί cookies. Επιλέγοντας “Αποδοχή”, σημαίνει ότι συμφωνείτε με την χρήση των cookies όπως αναγράφεται στους όρους πολιτικής.
ΑΠΟΔΟΧΗ COOKIES

KPMG: Το HR απαιτεί εκσυγχρονισμό

KPMG: Το HR απαιτεί εκσυγχρονισμό
Σχεδόν 3 στα 5 (57%) στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού θεωρούν ότι εάν ο τομέας τους δεν εκσυγχρονίσει την προσέγγισή του στην κατανόηση και το σχεδιασμό των μελλοντικών αναγκών HR, σύντομα θα καταστεί παρωχημένος στον σύγχρονο κόσμο των επιχειρήσεων. Αυτό προκύπτει από την παγκόσμια έρευνα Future of HR της KPMG International.

Τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού αντιμετωπίζουν αρκετές δυσκολίες. Σε κάποιες επιχειρήσεις διαφαίνεται ένα διακριτό μοντέλο εκ μέρους του Ανθρώπινου Δυναμικού σε σχέση με την ιεράρχηση των ζητημάτων, με στόχο την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων.

Σύμφωνα με τον Robert Bolton, Global Head People and Change of Excellence και γενικό διευθυντή της KPMG στο Ηνωμένο Βασίλειο, «οι εταιρείες Pathfinding HR αναπτύσσουν παράλληλα δυνατότητες σε τέσσερις διακριτούς τομείς. Mέσω αυτών των δυνατοτήτων, το Ανθρώπινο Δυναμικό μπορεί να χαράξει μια σταθερή πορεία προς το μέλλον».

Διαβάστε περισσότερα στο businessnews.gr. 
TAGS: KPMG