JWT: Παγκόσμιο council για τη διαφορετικότητα
Σειρά κινήσεων από τη νέα CEO Tamara Ingram, έπειτα από το σκάνδαλο που ξέσπασε με τον προκάτοχό της, Gustavo Martinez.
H νέα CEO της J. Walter Thompson, Tamara Ingram προχώρησε στη δημιουργία και θα ηγηθεί ενός νέου παγκόσμιου council ένταξης και διαφορετικότητας, σε μια κίνηση που προέκυψε έπειτα από το σκάνδαλο ρατσιστικής συμπεριφοράς στο οποίο ενεπλάκη ο πρώην CEO Gustavo Martinez.
Επιπρόσθετα, πληροφορίες αναφέρουν πως η JWT ξεκίνησε συνεργασία με τη συμβουλευτική εταιρεία inQUEST, η οποία βοηθά επιχειρήσεις να δημιουργήσουν κουλτούρες γύρω από τη διαφορετικότητα και την ένταξη, ενώ έχει δουλέψει, μεταξύ άλλων, με τις Novartis, Bosch και Make-A-Wish.
Μέρος του ίδιου πλάνου που έχει εκπονήσει η Ingram, αποτελεί η ανάπτυξη ενός εσωτερικού δικτύου με "talk-to-me hotline" για τους εργαζόμενους, οι οποίοι θα μπορούν να καλούν και να αναφέρουν τα παράπονά τους γύρω από συγκεκριμένα ζητήματα. Η Ingram παρουσίασε το council στους εργαζόμενους, σε παγκόσμια κλίμακα, μέσω ενός video.
Πέραν αυτού, η εταιρεία προσέλαβε την Celia Berk, μέχρι πρότινος chief talent officer στη Y&R, προκειμένου να αναλάβει τον νεοσύστατο ρόλο της chief experience officer. Ο ρόλος της θα είναι σημαντικός μέσα στο council και θα βοηθά στην επίβλεψη του εσωτερικού feedback, ενώ θα διαχειρίζεται και τη hotline. Η πρόσληψη της Berk δεν επηρεάζει τη θέση της Chief Talent Officer Laura Agostini στην εταιρεία, ενώ και οι δυο θα αναφέρονται στην Ingram.
